ゆる・まと

新年度を迎え，水戸ブレインハートセンターもまた新たなスタッフたちを仲間として迎え入れることができました．
医師，看護師，技師，事務など，経験者も初心者もそれぞれの想いを抱きながら当院に集まってもらえて，心から頼もしく感じています．
その皆さんには，入職オリエンテーションの冒頭，この病院の”キャプテン”としての信条をこのように紹介しています．

「ゆるやかにまとまる」

本来なら，”一致団結”が組織の目指すべき目標でしょう．
ただ，それぞれがその手のスマホに広大な情報源を持てるようになった今，ますます人による考え方や感じ方は違ってきています．
それなのに，"とにかく同じ方角を向け"のような号令では，かえってバラバラ感が印象付いてしまうかもしれません．
”知識を広げたい”，”技能を磨きたい”，”後進を育てたい”，”もっと給料が欲しい”...
この職場に求めている目標は，それぞれが違っていて当たり前です．
じゃあどうすればいいかと言うと，医療とは本来「弱っている人を手助けすること」がその本質です．
ですから私は，「人助け」を目的にしながら「ゆるやかにまとまる」ことで，それぞれのスタッフが自分の抱いている目標に近づき，人生を充実させてもらえればいいと思っています．

ひまわり畑のようにみんなが同じ方角を向くのではなく，桜のようにそれぞれが咲き誇りながら一本の幹でまとまっている．
そんな「ゆる・まと」な環境が整うように，診察や手術にも精を出す一方で，キャプテンとしての役割も果たして行きたいとフレッシュな決意を持って今年も4月を迎えています．